Ein kompakter Leitfaden zur Aufwertung deines LinkedIn-Profils im Jahr 2025

• Bleib engagiert

Ist dir schon einmal aufgefallen, wie aktiv Jobsuchende auf LinkedIn sind? Sie liken, kommentieren und teilen ständig Beiträge, die mit ihrem Fachgebiet zu tun haben, um die Aufmerksamkeit von Personalverantwortlichen auf sich zu ziehen.

Darüber hinaus registriert der LinkedIn-Algorithmus jede deiner Interaktionen und erhöht deine Sichtbarkeit. Wenn ein Personalverantwortlicher dich kontaktiert, zögere nicht zu antworten – selbst wenn der Job nicht perfekt passt. Es ist eine Gelegenheit, die es wert ist, ergriffen zu werden, ohne Kosten, mit potenziellen Vorteilen in der Zukunft.

• Vernetze dich mit Personalverantwortlichen

Stell dir vor: Anstatt darauf zu warten, dass Jobangebote dir in den Schoß fallen, nimmst du die Dinge selbst in die Hand. Du wendest dich direkt an Personalverantwortliche und knüpfst Verbindungen, die sich zu etwas Größerem entwickeln könnten. Sicher, sie stellen vielleicht gerade nicht ein, aber wer weiß, was die Zukunft bringt? Durch das Establishment dieser Verbindung heute legst du den Grundstein für die Möglichkeiten von morgen.

Das Beste daran ist, dass deine aktive Präsenz auf LinkedIn dich bereits auf ihren Radar bringen könnte, wodurch du die erste Person bist, an die sie denken, wenn eine Position frei wird. Es ist so einfach, wie nach Personalverantwortlichen in deinem Bereich zu suchen und auf den „Verbinden“-Button zu klicken.

• Wachse deine Verbindungen

Durch das Erweitern deiner Verbindungen öffnest du Türen zu einer Welt voller Möglichkeiten. Erstens informiert dich LinkedIn, wenn jemand in deinem Netzwerk – oder dessen Netzwerk – einstellt, was die Jobsuche bequemer macht. Zweitens können Verbindungen interne Empfehlungen geben, die deine Chancen, die Lebenslauf-Screenings zu bestehen, erheblich erhöhen. Mach dir keine Sorgen, wenn du sie nicht gut kennst – gute Verbindungen sind gute Verbindungen, und sie werden glücklich für dich bürgen. Schließlich teilen einige Unternehmen Stellenangebote exklusiv im LinkedIn-Feed, die für deine Verbindungen oder für diejenigen, die mit dem Beitrag interagieren, sichtbar sind. Bleib aktiv auf der Plattform, um nichts zu verpassen.

• Aktiviere den Creator-Modus

Angefangen mit etwas über 100 Verbindungen, bewunderte ich diejenigen mit 500+ Verbindungen und einem „Folgen“-Button auf LinkedIn. Sie schienen selbstbewusst und professionell, und ich erfuhr, dass ein beliebtes Profil die Glaubwürdigkeit bei Personalverantwortlichen erhöht.

Wenn du 500 Verbindungen erreichst, wird der „Folgen“-Button freigeschaltet, was es dir ermöglicht, eine Community aufzubauen. Versäume diese Gelegenheit nicht. Fang an zu posten – strebe 80 % professionelle Inhalte und 20 % persönliche Einblicke an. Es mag anfangs überwältigend erscheinen, aber vertrau mir, du wirst mit der Zeit lernen.

Das erste Mal zu posten kann nervenaufreibend sein. Ich bin nicht der Typ, der im Rampenlicht stehen möchte, und ich machte mir Sorgen über mögliche negative Rückmeldungen. Aber ich wagte den Schritt trotzdem, und ich bin froh, dass ich es getan habe. Die meisten Interaktionen auf LinkedIn sind positiv und professionell, selbst Meinungsverschiedenheiten können aufschlussreich sein.

Ich erinnere mich an eine Freundin, die begann, Inhalte zu einem sensiblen Thema zu teilen. Sicher, es gab einige toxische Kommentare, aber sie wurden weit übertroffen von den unterstützenden Stimmen, die sie anfeuerten. Sie hielt durch, ihre Community wuchs, und die Negativität verblasste in den Hintergrund.

Ich glaube, dass dieser Schritt entscheidend für den langfristigen Erfolg auf LinkedIn ist. Sicher, es erfordert Zeit und Mühe, eine aktive Präsenz aufrechtzuerhalten. Deshalb habe ich zu Beginn dieses Artikels die „Kochzeit“ mit 30 Minuten – für immer angegeben. „Für immer“ ist für diesen Teil.